近日，由中國建筑業協會質量管理與監督檢測分會舉辦的2024年度QC質量管理小組活動評選結果出爐，我公司“北疆”QC小組的課題《研發冷卻塔X柱施工新方法》榮獲工程建設質量管理小組活動成果大賽一等獎，并被評選為大會優秀展示成果。質量管理小組（QC小組）活動是全面質量管理的四大支柱之一，是員工參與全面質量管理特別是質量改進活動的一種非常重要的組織形式。開展QC小組活動能夠體現現代管理以人為本的精神，調動全體員工參與質量管理、質量改進的積極性和創造性，可為企業提高質量、降低成本、創造效益，同時有助于提高員工的素質，打造充滿生機和活力的企業文化。近年來我公司領導管理層高度重視QC小組活動的開展，投入了大量人力物力資源，鼓勵公司各項目部積極開展QC小組活動。目前已取得了豐碩的成果，希望公司人員繼續努力，不斷取得國家級、省部級成果。中國建筑業協會工程建設質量管理小組活動成果大賽一等獎
8月28日11時，陜投信豐能源2×1000MW機組擴建工程現場彩旗飄揚，氣氛熱烈喜慶。在贛州信豐，舉行了該工程#2機組及輸煤系統建筑工程的開工儀式。江西省委副書記、贛州市委書記吳忠瓊出席并下達開工令。陜西省國資委黨委書記任國、江西省發改委黨組成員、省能源局局長溫俊杰、陜西投資集團黨委副書記、總經理趙軍、山東電力工程咨詢院有限公司黨委副書記、總經理鄭海村、我公司黨委書記、董事長趙世福、副總經理李玉萍、物資采購中心部長李會濤等公司領導共同見證了這一具有里程碑意義的時刻。陜投信豐能源2×1000MW機組擴建工程的建設，將顯著提升贛南地區電力供應水平，優化江西電力能源結構，推動贛州經濟社會的高質量發展，意義重大且影響深遠。自2024年8月1日公司召開項目首次交底會議以來，項目管理人員于8月3日陸續到位，并于8月4日與甲方及總承包單位建立了有效溝通，召開了承包商進場首次見面會。為確?！?.28開工儀式”的順利舉行，現場基坑周邊設置了高標準的安全防護欄桿，進行了走道硬化和擋水沿的布設，欄桿和擋水沿均涂刷了警示色，并加裝了安全警示報警裝置，現場懸掛了各類宣傳標語。項目管理團隊主動承擔責任，施工隊伍積極配合，經過24天的精心準備，得到了業主、總承包及監理等單位的高度贊揚。開工儀式的成功舉行，標志著項目建設工作的全面啟動。接下來，我公司項目管理團隊將充分發揚“團結拼搏、創新超越、立強無息、穩健進取”的企業精神，以昂揚的斗志和飽滿的熱情投入到工作中，真抓實干、務實創新，確保工程質量和安全文明施工等達到合同約定目標。
8月2日，市建設工程質量安全技術中心副主任張德寶、督查科科長楊延忠以及安監一科科長王露等一行，到達我公司國悅城譽府北三地塊項目現場，在項目經理江瑞成等的陪同下，為高溫酷暑中仍堅守崗位的一線施工人員送去了關懷和慰問，并送上了包括涼茶、藿香正氣水、花露水、毛巾等在內的防暑降溫物資。在項目現場，張德寶副主任一行詳細了解了項目的進展情況，并深入職工之中，代表市建設工程質量安全技術中心向在高溫環境下辛勤工作的施工人員致以親切的問候。他強調，在高溫條件下，大家要特別注意身體健康，合理安排工作與休息時間，確保防暑降溫措施到位，保障自身安全。同時，他也鼓勵大家繼續保持積極向上的精神狀態，為城市建設貢獻自己的力量。隨后，張德寶副主任親手將慰問品一一送到施工人員手中，每一份慰問品都承載著市質安中心對一線職工的深切關懷與期望。這一舉動讓項目施工人員深受感動，他們紛紛表示將不負重托，繼續發揚吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中去，確保項目順利推進，為城市建設添磚加瓦。
2024年7月31日中午12：37分，位于貴州省銅仁市萬山區魚塘鄉的風電場項目迎來了一個重要的里程碑——所有風機吊裝工作圓滿結束。這一成就標志著該項目向著全面竣工投入運營的目標邁出了堅實的一步。萬山區魚塘鄉風電場項目位于“天無三日晴，地無三尺平”的貴州省銅仁市，風電場內植被茂密、山脈眾多、重巒疊峰、綿延縱橫，同時風電場內村莊密集，“人無三分銀”的環境更造成了工程協調工作的艱辛。在公司領導的支持和各參建單位的積極配合下，項目團隊團結一心，分工明確，合理優化施工工藝，精心組織現場施工，披荊斬棘、開山鋪路。最終克服了施工道路崎嶇、大件運輸困難、村民不斷阻工等重重困難。順利完成最后一基的吊裝任務！萬山區魚塘鄉風電場項目所有風機的吊裝成功，進一步鼓舞了項目團隊的士氣。接下來項目人員會以項目成本為導向，繼續發揚“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的精神，心存感恩，永不懈怠，勇往直前！
7月22日，陽光明媚、彩旗飄揚，黑龍江七臺河市西區31.25萬千瓦風電項目迎來了隆重的動土儀式。上海電力新能源發展有限公司總經理徐亦淳、上海方豪實業集團有限公司副總裁兼新能源集團董事長、總經理韓志偉、中安達股份有限公司項目總監陳敬宏、中國電建集團河南省電力勘測設計院有限公司副總工、總承包公司總經理王宏彬、河南省第二建筑工程發展有限公司黨委副書記李春亮等參加了本次開工儀式，共同見證這一具有里程碑意義的重要時刻。開工儀式上，我公司黨委副書記李春亮在講話中表示，作為來自中原大地的一只鐵軍隊伍，我們有幸參建該項目,與黑龍江省欣隆新能源有限公司進行友好合作,為黑龍江省的電力基礎建設添磚加瓦,我們深感榮幸和自豪。在各位領導的祝賀下，在震天齊鳴的鞭炮聲中，在一鍬一鍬的沃土里，黑龍江七臺河市西區31.25萬千瓦風電項目動土儀式順利舉行。董事長趙世福雖未到場，但也對該項目的開工表達了祝福與鼓勵：遠征祖國北疆，擦亮品牌榮光，再續風電華章，誓志發展自強！風正濟時，自當破浪前行，任重道遠，更需快馬揚鞭。下一步，我公司項目管理團隊將充分發揚“團結拼搏、創新超越、立強無息、穩健進取”的企業精神，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，真抓實干、務實創新，確保工程質量和安全文明施工達到優良標準。
七月的盛夏，驕陽似火，活力四射。7月1日，公司迎來了一批充滿朝氣的新員工，為幫助新同事盡快適應工作環境和文化氛圍，公司組織開展了為期四天的新員工入職培訓。為了讓新員工深入了解公司的發展概況與企業文化，更好地遵守各項規章制度，更快地成為這個大家庭中的一員，通過對企業文化、質量技術、安全生產、計經管理、物資管理、費用報銷、發票知識、工作技巧、職場行為規范等方面的課程，各職能部門主講人深入淺出地解讀了公司的規章制度和業務流程，嚴肅工作要求，培養職場思維和底線意識，端正工作態度，幫助大家快速實現職場角色轉變，加快融入新環境。培訓期間，組織新同事參加入職體檢，為大家邁向人生新征程開啟“保駕護航”第一站。各項體檢項目旨在全面了解新員工的身體狀況，并且根據自身體檢結果提出合理化建議，建議員工們在平時注意飲食健康，適量鍛煉身體，保持良好的生活習慣。通過此次入職培訓，加深了新員工對公司的了解與認同，增強了大家的歸屬感、責任感和使命感。希望全體同仁通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，實現由“學校人”向“職場人”的轉變。期待各位新同事在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，盡快轉變思想、轉變觀念、轉變身份，融入團隊大家庭，為公司的發展帶來新的思路和活力，要勇于開拓，敢于創新，為實現公司的長遠發展而努力奮斗。
■博采眾智謀發展，凝心聚力謀新篇—年中管理例會盛夏已至，萬物蓬勃。為了更好地總結公司上半年各項工作的開展情況，做好下半年工作規劃和部署，確保年度各項工作目標的實現，7月10日-15日，公司2024年年中管理例會在洛陽?白云山圓滿召開。公司領導層、部門部長、項目經理等50余人參加了會議，本次會議由副總經理李玉萍主持。會議上，新疆準能投資有限公司準東2×660MW電廠項目項目經理牛彥彬從項目基本情況、提前策劃、安全生產標準化、質量工藝標準化、合同管理、項目模塊化管理的學習與探索、后期工作計劃等方面，總結了項目管理過程中的經驗及優秀的管理成果。該項目是我公司實施模塊化管理的第一個項目，通過施工過程中的不斷探索與改進，取得了良好的社會贊譽和經濟效益，積累了豐富的管理經驗。今后，我們將以該項目的實施經驗為依托，逐步完善項目全過程標準化管理。蘭溪文苑項目項目經理王烽從項目基本情況、工程目標、前期策劃、過程管理、安全文明施工管理、裝配式建筑、施工過程中遇到的困難及解決措施等方面總結了項目的管理經驗及管理成果。該項目是我公司承接的首個EPC項目，也是首次采用裝配式建筑的項目，在項目團隊的共同努力下，該項目取得了良好的成果，為我們公司民用工程裝配式建筑的未來發展布局進行了積極的探索，積累的寶貴的項目管理經驗。 項目經理牛彥彬進行專題匯報 項目經理王烽進行專題匯報物資設備管理及采購中心部長李會濤針對煙塔類項目物資精細化管理措施進行了匯報。以江蘇公司國能常州2×100萬千瓦機組擴建項目主體建筑安裝施工C標段和新疆重能石頭梅2×100萬千瓦煤電項目B標段為例，依托廣聯達物資管理系統，從計劃先行、按需提計劃、及時出入庫、定期核查、定期對比使用量和預算量、分析節超及糾偏等方面對煙塔項目的物資管控措施進行了分析，通過以上措施起到了良好的效果。隨后，各部門就當前人力、質量、安全、財務、決算、后勤管理工作中需要項目部加強管理的事宜在會議上進行了強調。最后，董事長、黨委書記趙世福對目前我們面臨的行業形勢進行了客觀地分析，指出了我們面臨的挑戰和機遇，對公司市場的開拓進行了布局和展望、對公司決算工作和信息化建設工作提出了明確的要求?！鐾觅x能凝共識，思辨蓄力促提升—培訓本次會議，我們還有幸邀請到中建政研特聘講師、中南大學兼職教授—鄧尤東老師為我們講授《建筑業發展趨勢與干部管理能力進階》專題課程，鄧老師從建筑業發展趨勢、領導者素養、公司運營管理、項目管理能力建設、數智建造、實施案例6大模塊，結合自己在中建、中鐵系統20多年的建筑企業管理、項目管理、信息化管理、建筑工業化管理的豐富經驗及專項課題研究，為大家上了精彩紛呈的一課，具有很強的啟發性和指導性，為我們公司下一步的企業管理、市場開拓、項目管理帶了新的思路?！鲲L雨同舟披荊斬棘，乘勢篤行共攀高峰—團建會議期間，我們來到了海拔高度為2216米，因峰插天宮、頂如皇冠而得名的中原最高峰玉皇頂，在這里我們不斷挑戰自己的極限，大家一路三五成群，笑聲不斷，互相鼓勵，歷經了兩個小時的攀登跋涉，紛紛登頂。綿綿青山，青峰千疊，莽莽蒼蒼，像一幅潑墨山水畫，在頂峰我們一起感受到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的人生豪邁。凌晨三點第一小分隊乘風出發，追到了最美的日出和云海心之所往，何懼道阻且長山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。爬山涉水，穿越林海，觀賞瀑布飛瀉，聆聽鳥鳴啾啾，欣賞山嶺白云飄蕩，感受魅力山水的清涼愜意，在白云山中，在歡聲笑語里，暢談生活的美好，問道仙山的意境，無外乎此。山水有相逢，來日皆可期惟其艱難，方顯勇毅，惟其磨礪，始得玉成。勇攀高峰的過程，讓大家深刻體會到登山既是一種運動，更是一種自我超越，鍛煉身體的同時享受到大自然的美景，進一步增進了彼此的溝通交流，強化了團隊之間的凝聚力，使大家以更加奮發有為的精神狀態全力開創企業高質量發展新局面。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。相信我們二建發展公司全體員工在趙總的帶領下，定當敢于攀登，勇于挑戰，未來走地更高更遠！
